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(Mainland China)
M&E Metalworks Ltd
M&E Metalworks Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
5 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique centrale/du Sud, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: CNC machined parts, CNC milling parts, Metal stamping parts, Precision turned parts, Plastic parts, Die casting parts, Powder metallurgy, Aluminum extrusion parts, CNC lathe parts, CNC parts
5yrs
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fabricant professionnel d'usinage CNC de 17 ans fournissant GM, Panasonic et ABB
Posséder une usine de 8 000 m² | Plus de 15 ans d'expertise | Certifié IATF 16949
Une décennie d'expérience dans l'industrie du matériel et du métal
M & E Metalworks Ltd. a plus de 18 ans d'expérience dans les pièces usinées CNC et les pièces d'estampage métallique. Nous fournissons également des services et prenons des commandes pour les pièces de tour automatique, pièces de forgeage à froid, pièces d'injection de moule en plastique, pièces de forgeage à chaud, moulage de précision et pièces de moulage sous pression (externalisé). Nos produits sont principalement adaptés aux besoins du client, et nous produisons selon les dessins entrants des clients.
Diverses options de traitement de surface sont disponibles
Les matières premières que nous employons incluent principalement toutes sortes d'acier au carbone, acier inoxydable, alliage d'aluminium, alliage de cuivre, tôle d'acier galvanisée, alliage de magnésium, alliage titanique, et divers genres de matériaux spéciaux. Nous traitons les traitements de surface, y compris le polissage, le sablage, le placage de zinc, le placage d'étain, le nickelage, le placage d'or, le placage d'argent, le placage de cuivre.
Échelle d'usine
M & E dispose d'une équipe d'ingénierie de pièces métalliques de 10 ans et de devis précis dans les 24 heures. Nous créons des options de conception flexibles pour tous vos produits.
Une entreprise certifiée IATF 16949
Toutes nos opérations sont certifiées IATF 16949. Nous nous soucions de la qualité du produit et notre personnel de QC effectue des inspections strictes pour s'assurer que nos produits répondent à vos exigences.
Contactez-nous aujourd'hui
Nos clients incluent GM, ABB, FLOS, MARTINREA et Panasonic. Pour plus d'informations détaillées, contactez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
400.000 à 499.999 $ US
Année de création
2007
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
2 000 000 $ US à 2 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
40% advanced, 60% before shipment.
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Serving 200 companies
Grands comptes
GM, ABB, MARTINREA, Panasonic
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
广东星拓环境试验设备科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900MA4UW16741
Adresse de domiciliation de la société
广东省东莞市东坑镇正崴五路3号1号楼102室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
30 à 39
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2007
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Futing industrial zone, Shen zhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous acceptons la personnalisation et choisissons ou suggérons des matériaux selon les exigences du client. Divers matériaux tels que le fer, le cuivre, l'acier, l'aluminium, etc.
Machines/Processus de production
Nous sommes équipés d'un centre de traitement CNC, linage automatique, fraisage automatique, haute précision 3-, 4-et 5-axes importés machines qui nous permettent d'atteindre des tolérances serrées.
Avantages du site
Notre société est située près de Guangzhou et Hong Kong, dans la section centrale du chemin de fer Guangzhou-Shenzhen. En outre, nous avons situé à proximité de l'East River dans le delta de la rivière Zhu.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes aux produits finis.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
ISO
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
M & E Metalworks Ltd est soutenu par une équipe forte de R & D, qui se compose de professionnels créatifs et motivés. Notre département expérimenté de R & D fournit de nouveaux produits conçoit en manipulant des fonctions de science et de recherche pour améliorer le service nos clients et pour favoriser nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 102, Building 1, No. 3, Zhengwei Fifth Road,; Dongkeng Town, Dongguan, Guangdong Province
Date de constitution
2016/09/26
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Dongguan Municipal Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91441900MA4UW16741
Capital autorisé
RMB 10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
WU Bo'an
Champ d’activité
Recherche et développement, conception, production, vente, entretien, location d'équipement d'essai environnemental, équipement d'essai mécanique, équipement d'essai de batterie, équipement mécanique général, instruments et mètres, équipement électronique, équipement d'automation, accessoires de matériel; importation et exportation des marchandises et de la technologie (Aucune opération ne sera autorisée à moins qu'une approbation ait été obtenue du département concerné lorsque stipulé par les lois)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
LI Xing;WU Bo'an;YU Jianhua
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production de tout produit, nous n'employons aucune personne de moins de 18 ans.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les envois de l'échantillon seront soit par air ou par mer, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 4 h. Contactez-nous maintenant!
Service d’assistance téléphonique
(86) 1372 8304 605
E-mail du service clientèle
eric@memetalworks.com
Gestion
Philosophie de gestion et énoncé de mission et message du PDG
Nous ne sommes pas seulement des fournisseurs mais des partenaires pour nos clients.
Personne à contacter
M..Wu, Eric
Intitulé du poste
Directeur des ventes
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 14 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Pièces usinées CNC. Pièces d'estampage. Pièces en plastique. Die casting.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une société ISO. N'importe quelle conception et condition des acheteurs seront bien accueillies.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Pas de restrictions.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise.
Principaux acheteurs
États-Unis, Angleterre, Australie, France, Europe.
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